Leitbild

Die Bundesvertretung 22 ist die Interessenvertretung unserer nicht mehr im Erwerbsleben stehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Öffentlichen Dienstes.

Wir stehen

• für die Aufrechterhaltung und Stärkung der Solidarität, das ist die Förderung des Gemeinsinns in allen Bereichen unserer Gesellschaft und unseres Staates,
• sowie der sozialen Gerechtigkeit unter den Generationen, als Voraussetzung für das Wohlergehen des Einzelnen.
• Eine unserer Hauptaufgaben ist die bestmögliche Betreuung unserer bereits aus dem Erwerbsleben ausgeschiedenen Mitglieder.
  
  Wir bieten
   
• kompetente Informationen und individuelle Beratungen;
• Zeitungen und Broschüren;
• Homepage;
• Ausstellung des Pensionistenausweises;
• Rechtsschutz, diesen auch bei Sozialgerichtsverfahren;
• weiters Ehrung für langjährige Mitgliedschaft;
• Hilfestellung bei Ansprüchen aus der Solidaritätsversicherung;
• Unterstützung für in Not geratene Mitglieder;
• Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote;
• Vergünstigungen in der Wirtschaft und diverse weitere Serviceleistungen.
  
  Unbedingte Priorität kommt der Sicherung der Pensionen zu und die unbedingte Beibehaltung der Prinzipien des bewährten und gelebten Generationenvertrages.

• Wir sehen es als unser Recht und unsere Pflicht, an der Weiterentwicklung unserer Gesellschaft mitzuarbeiten, um die Gerechtigkeit zwischen den Generationen zu verstärken.
• Wir wollen das Wissen und die Erfahrungen der älteren Generation an die jüngeren Generationen weitergeben.
• Die Bundesvertretung 22 trägt zur Stärkung der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst als bestimmende Kraft bei und arbeitet eng mit den Aktivvertretungen zusammen, um anstehende Probleme im Geiste der Solidarität zu lösen.
• Dies wird durch aktive Mitarbeit in den einzelnen Gremien erreicht.
• Jedes Mitglied zählt und macht uns stärker.
  
  
  Unser Ziel ist,
   
• dass Gewerkschaftsmitglieder, die in Pension gehen, bei der Gewerkschaft bleiben,
• dass Gewerkschaftsmitglieder ihr Wissen, ihre Erfahrung und Kompetenz
  einbringen
• dass Gewerkschaftmitglieder, an Gesellschafts- und Politikentwürfen mitarbeiten, die sich vom Prinzip der Gerechtigkeit zwischen den Generationen leiten lassen. Unsere Ziele, die sich aus den grundlegenden Voraussetzungen für ein aktives Altern ergeben, werden mit einem lösungs- und konsensorientierten Verständnis gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Behörden und Sozialversicherungsträgern verfolgt.
  Dazu zählt eine effiziente Zusammenarbeit mit den Seniorenorganisationen.